档案移交，排忧解难-国投集团向徐汇区人社局赠送锦旗
- 分类：集团要闻
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- 发布时间：2021-03-17 10:58
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【概要描述】人事档案移交是判断退休人员是否实现社会化管理的重要标志之一。国投集团退休人员档案移交工作面临时间紧、任务重的局面，区人社局主动跨前、答疑解惑，积极指导国投集团退休人员档案的移交工作。
档案移交，排忧解难-国投集团向徐汇区人社局赠送锦旗
【概要描述】人事档案移交是判断退休人员是否实现社会化管理的重要标志之一。国投集团退休人员档案移交工作面临时间紧、任务重的局面，区人社局主动跨前、答疑解惑，积极指导国投集团退休人员档案的移交工作。
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人事档案移交是判断退休人员是否实现社会化管理的重要标志之一。国投集团退休人员档案移交工作面临时间紧、任务重的局面，区人社局主动跨前、答疑解惑，积极指导国投集团退休人员档案的移交工作。日前，为表达真挚的谢意，集团党委副书记、纪委书记、工会主席冒正兰同志带队，向徐汇区人社局敬献“不忘初心乐奉献，为民服务孺子牛”的锦旗。
国投集团退休人员档案约1.2万份，在徐汇区区属企业中属于排名靠前的档案“大户”，退休人员档案整理工作受历史原因影响，档案面临资料缺失、权属复杂、跨区管理等棘手问题。自2020年上半年领认退休档案移交任务以来，国投集团及所属企业得到了区人社局的倾力帮助与全程指导。区人社局有关工作人员主动上门服务、共商对策，及时为集团排忧解难、解决棘手问题，并积极寻求资源提供工作便利。在区人社局的全力支持下，集团全面完成向区人社局移交的电子档案及实体档案工作。区人社局主动跨前的服务精神、求真务实的工作作风、攻坚克难的敬业态度，深深地激励着国投集团，国投集团对其为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛以及吃苦耐劳老黄牛的“三牛”精神有了更加直观与深刻的感受，这种精神力量的感召为集团员工振奋精神、埋头苦干、奋勇争先投入集团高质量发展树立了典范。
本次集团退休人员档案材料的整理移交工作的圆满完成，进一步推动了集团档案科学化、规范化、信息化建设，并为集团与区人社局开展退休人员档案常态化管理及探索社会化管理打下坚实的基础，冒正兰同志与徐汇区人社局副局长王戎山就后续继续开展交流合作进行了亲切会谈。
