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上海兴现房地产有限公司党支部

  • 分类:一支部一特色
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-28 14:20
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【概要描述】支部基本情况:上海兴现房地产有限公司党支部共有职工30余名,其中党员9人,入党积极分子1人,党员占职工比例的9%

上海兴现房地产有限公司党支部

【概要描述】支部基本情况:上海兴现房地产有限公司党支部共有职工30余名,其中党员9人,入党积极分子1人,党员占职工比例的9%

  • 分类:一支部一特色
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支部基本情况:上海兴现房地产有限公司党支部共有职工30余名,其中党员9人,入党积极分子1人,党员占职工比例的9%,

品牌名称:学以致用 用以致学

品牌创建内涵、意义:通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥全体成员的创造性思维能力,建立起来符合人性的、能持续发展的组织。

品牌建设开展情况

一、组织设立:支委成立创建领导小组,支部书记为组长,副组长是支委成员,组员是工会负责人、各部门负责人。公司办公室与工会为创建工作常设机构,负责配合支委组织开展各项活动。 

二、创建理念:通过培养学习气氛、提升组织成员的学习情绪;将个人学习与团队学习相结合,树立自我超越的思想意识;发挥党员的引领作用,带动企业基层员工共同学习,激发比学赶超的学习劲头。

三、学习主题:2020年是学习型组织创建的开始之年,支委扩大会议在对2019年度考核结果深度剖析后,总结症结确定了“立足岗位 学习充实”的年度学习主题,作为品牌创建第一步,将工作引入学习,用学习来使工作扎实。

四、学习方式:组织企业内集体学习;组织参观与学习主题相关的教育基地;组织参加集团等外部团体开展的学习;鼓励个人自我学习。

五、学习内容:对照廉洁文化活动月要求开展了解经典学习经典的活动。依托工会组织职工开展“了解经典 读经典”的活动,让员工每人选一本书,组织员工交流感想;对照各条业务条线排摸的风险点、防范措施有针对性的学习相关规章制度,进一步提高员工照章办事的意识;延续学习经典的热情用知史励行激发创建活力。为企业每位员工办理1张上海图书馆阅读卡,将图书馆作为我们的学习教育基地。组织组织党员、干部、业务骨干参观上海博物馆,用历史沉淀的痕迹进一步贴进历史了解国学。

六、创建的长效机制:以创建进展与成果确定对来年创建活动计划进行设想。支委对当年的创建活动进行回顾与反思,对因创建活动而达到的实效进行分析,与党员、干部、业务骨干进行座谈了解想法,从而对下一步创建活动提出初步设想。

品牌建设目标成果:

希望通过一系列的创建活动,在企业内营造学习向上的氛围。同时要求党员、干部自觉发挥引领学习的作用。创建学习型组织是长期目标,绝不是噱头或口号,要用适合企业实际的学习方法推进创建计划,希望通过一系列的学习活动提升企业职工队伍的气势。

徐汇国投

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