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永星纸箱厂一支部一特色工作

  • 分类:一支部一特色
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-28 14:18
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【概要描述】党支部主要情况2015年4月,因永星企业、新双鹿合署办公需要,成立上海永星新双鹿联合党支部;2018年1月,永星企业搬迁至纸箱厂

永星纸箱厂一支部一特色工作

【概要描述】党支部主要情况2015年4月,因永星企业、新双鹿合署办公需要,成立上海永星新双鹿联合党支部;2018年1月,永星企业搬迁至纸箱厂

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党支部主要情况

2015年4月,因永星企业、新双鹿合署办公需要,成立上海永星新双鹿联合党支部; 2018年1月,永星企业搬迁至纸箱厂,2018年11月成立上海永星新双鹿纸箱厂联合党支部, 2019年4月30日,根据集团要求,新双鹿公司改由汇祥资产托管,不再与永星企业合署办公。2019年5月,成立上海永星纸箱厂联合党支部。目前,联合党支部共有党员7人。

勤廉特色党支部创建情况

党支部根据集团要求,结合自身特点,积极创建“勤廉”特色党支部。通过持续、深入的系列活动,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,增强公司党员干部的党纪观念和规矩意识,提高全体员工廉洁从业意识,推进企业廉政文化建设, 营造风清气正的企业氛围。

2020年,勤廉党支部创建活动内容围绕“十个一”这条主线,以“建一条清风走廊、读一本勤廉书籍、写一则读书笔记、讲一个勤廉故事、上一堂勤廉党课、做一件志愿服务、编一本风险手册、签一份廉洁承诺、开一场勤廉交流、走一次廉政基地”系列活动展开,以增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现勤廉工作特色,在支部上下、公司内外形成力争上游、风清气正的氛围。

目前主要工作如下:1、“编风险手册签廉洁承诺”风险排查活动。上半年在支部带领下,结合永星企业、纸箱厂特点,逐一排查岗位风险,建立廉洁风险清单、隐患清单。通过风险排查,建立廉洁风险辨识手册。制定有针对性的风险管控措施。对于采购、物业租赁等高风险岗位,继续要求岗位人员向采购方、园区租户等签订廉洁承诺,接受监督。2、“建清风走廊 扬浩然正气”勤廉展示活动。根据集团要求,结合本支部及单位特点,在卡登文化园区办公走廊区域建立清风走廊。通过勤廉格言、勤廉典故、支部勤廉活动事迹展示等,在支部上下形成风清气正、积极向上的勤廉氛围,达到见贤思齐的宣传效果。3、“读勤廉书籍传廉洁文化”阅读交流活动。支部今年向党员、积极分子发放了倡廉书籍《循吏千年——百名清官启示录》,通过阅读、讨论、交流、写读书笔记等形式,加深对勤廉文化的理解,形成浓厚的读书和传播勤廉文化的氛围,展现支部党员文明向上的风貌。4、“上勤廉党课受勤廉教育”学习参观活动。支部通过上勤廉主题党课、参观上海宋庆龄陵园等廉政教育基地的方式,加强对干部职工的引领,让学习教育贯穿创建特色支部始终。5、开展各支部共建,资源互补,形成良好的合作关系。支部通过与白猫园区、漕河泾街道康健路居委党支部共建联建,赠送园区、街道消毒液,推动复工复产,为职工群众和园区租户做好事,解困难,体现永星企业和纸箱厂长期以来友善助人,乐于公益和志愿服务的精神。同时,通过活动,宣传扩大企业产品影响,提升品牌形象。

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